{"id":2534,"date":"2020-09-09T02:01:35","date_gmt":"2020-09-09T06:31:35","guid":{"rendered":"https:\/\/carlossandoval.wpengine.com\/?page_id=2534"},"modified":"2021-01-21T00:08:03","modified_gmt":"2021-01-21T04:38:03","slug":"certificacion-laboral","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.carlosesandoval.com\/es\/nuestros-servicios\/visas-de-negocios\/certificacion-laboral\/","title":{"rendered":"Certificaci\u00f3n Laboral"},"content":{"rendered":"[vc_row][vc_column][vc_column_text color=\u00bb#222222&#8243; font_size=\u00bb1.2857142857142858rem\u00bb]Una Certificaci\u00f3n Laboral Permanente de Relaciones Exteriores del Departamento de Trabajo (DOL) permite a los empleadores estadounidenses contratar trabajadores extranjeros para trabajar permanentemente en los EE.UU. En la mayor\u00eda de los casos, antes de que el empleador de los EE.UU. puede presentar una petici\u00f3n de inmigraci\u00f3n para la Ciudadan\u00eda de los Estados Unidos y Servicios de Inmigraci\u00f3n (USCIS), el empleador debe obtener una solicitud de certificaci\u00f3n laboral aprobada del Empleo del Departamento de Trabajo y Administraci\u00f3n de Capacitaci\u00f3n (ETA).[\/vc_column_text]<div class=\"vcex-spacing\" style=\"height:30px\"><\/div>[vc_column_text color=\u00bb#222222&#8243; font_size=\u00bb1.1428571428571428rem\u00bb]Una Certificaci\u00f3n Laboral Extranjera certifica que el empleo de la persona extranjera no desplazar\u00e1 ni afectara negativamente los salarios y las condiciones laborales de los trabajadores de EE.UU. (Los ciudadanos estadounidenses y residentes permanentes legales) que son empleados de manera similar. Para obtener una certificaci\u00f3n laboral, el empleador debe presentar el Formulario ETA 9089, Solicitud de Certificaci\u00f3n de Empleo Permanente que con el Departamento de Trabajo establece que ambos criterios se han cumplido. La Certificaci\u00f3n Laboral Extranjera es un requisito para que los empleadores estadounidenses que buscan empleo ya sea:[\/vc_column_text]<div class=\"vcex-spacing\" style=\"height:30px\"><\/div><div style=\"color:#222222;font-size:1.1428571428571428rem;\" class=\"vcex-module vcex-bullets custom-icon\">\n<ul>\n<li><div class=\"vcex-bullets-ci-wrap\"><span class=\"vcex-icon-wrap\"><span class=\"vcex-icon ticon ticon-angle-right\" style=\"color:#c79d63\" aria-hidden=\"true\"><\/span><\/span><div class=\"vcex-content\">Algunas personas cuya inmigraci\u00f3n a los EE.UU. se basa en las habilidades de trabajo.<\/div><\/div><\/li>\n<li><div class=\"vcex-bullets-ci-wrap\"><span class=\"vcex-icon-wrap\"><span class=\"vcex-icon ticon ticon-angle-right\" style=\"color:#c79d63\" aria-hidden=\"true\"><\/span><\/span><div class=\"vcex-content\">Trabajadores no inmigrantes temporales que vienen a realizar servicios para los que trabajadores calificados autorizados no est\u00e1n disponibles en los EE.UU.<\/div><\/div><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>[vc_column_text color=\u00bb#222222&#8243; font_size=\u00bb1.1428571428571428rem\u00bb]Una Certificaci\u00f3n Laboral Extranjera contiene testimonios de los empleadores de Estados Unidos en cuanto a la cantidad de trabajadores estadounidenses disponibles para realizar el trabajo solicitado por el solicitante Cierto tipo de trabajo califica bajo el proceso de certificaci\u00f3n de trabajo permanente, el trabajo debe ser:[\/vc_column_text]<div class=\"vcex-spacing\" style=\"height:30px\"><\/div><div style=\"color:#222222;font-size:1.1428571428571428rem;\" class=\"vcex-module vcex-bullets custom-icon\">\n<ul>\n<li><div class=\"vcex-bullets-ci-wrap\"><span class=\"vcex-icon-wrap\"><span class=\"vcex-icon ticon ticon-angle-right\" style=\"color:#c79d63\" aria-hidden=\"true\"><\/span><\/span><div class=\"vcex-content\">A tiempo completo y permanente para que el empleador est\u00e1 dispuesto a contratar a un trabajador calificado disponible EE.UU.<\/div><\/div><\/li>\n<li><div class=\"vcex-bullets-ci-wrap\"><span class=\"vcex-icon-wrap\"><span class=\"vcex-icon ticon ticon-angle-right\" style=\"color:#c79d63\" aria-hidden=\"true\"><\/span><\/span><div class=\"vcex-content\">Uno en el cual una relaci\u00f3n empleado empleador existe, evidenciado por la capacidad del empleador de contratar, supervisar y dar el pago a los empleados<\/div><\/div><\/li>\n<li><div class=\"vcex-bullets-ci-wrap\"><span class=\"vcex-icon-wrap\"><span class=\"vcex-icon ticon ticon-angle-right\" style=\"color:#c79d63\" aria-hidden=\"true\"><\/span><\/span><div class=\"vcex-content\">Uno en el que en general, las obligaciones del trabajo deben ser coherentes con las definidas en el Diccionario de T\u00edtulos Ocupacionales y que normalmente se requieren para el trabajo en los EE.UU.<\/div><\/div><\/li>\n<li><div class=\"vcex-bullets-ci-wrap\"><span class=\"vcex-icon-wrap\"><span class=\"vcex-icon ticon ticon-angle-right\" style=\"color:#c79d63\" aria-hidden=\"true\"><\/span><\/span><div class=\"vcex-content\">Uno donde los requisitos de contrataci\u00f3n se ajustan a los datos del Departamento de Labor de acuerdo a experiencia normal y com\u00fan de las normas de educaci\u00f3n para la ocupaci\u00f3n y la industria<\/div><\/div><\/li>\n<li><div class=\"vcex-bullets-ci-wrap\"><span class=\"vcex-icon-wrap\"><span class=\"vcex-icon ticon ticon-angle-right\" style=\"color:#c79d63\" aria-hidden=\"true\"><\/span><\/span><div class=\"vcex-content\">Uno que no se adapta a las calificaciones del trabajador extranjero<\/div><\/div><\/li>\n<li><div class=\"vcex-bullets-ci-wrap\"><span class=\"vcex-icon-wrap\"><span class=\"vcex-icon ticon ticon-angle-right\" style=\"color:#c79d63\" aria-hidden=\"true\"><\/span><\/span><div class=\"vcex-content\">Uno que no incluye requisitos para un idioma que no sea Ingl\u00e9s, sin justificaci\u00f3n por escrito<\/div><\/div><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>[vc_column_text color=\u00bb#222222&#8243; font_size=\u00bb1.1428571428571428rem\u00bb]Una Certificaci\u00f3n Laboral Extranjera certifica que el empleo de la persona extranjera no desplazar\u00e1 ni afectara negativamente a los salarios y las condiciones laborales de los trabajadores de EE.UU. (Los ciudadanos estadounidenses y residentes permanentes legales) que son empleados de manera similar. Para obtener una certificaci\u00f3n laboral, el empleador debe presentar el Formulario ETA 9089, Solicitud de Certificaci\u00f3n de Empleo Permanente que, con el Departamento de Trabajo que establece que ambos criterios se han cumplido. En orden de obtener la Certificaci\u00f3n Laboral Extranjera, el empleador debe cumplir con los siguientes requisitos:[\/vc_column_text]<div class=\"vcex-spacing\" style=\"height:30px\"><\/div><div style=\"color:#222222;font-size:1.1428571428571428rem;\" class=\"vcex-module vcex-bullets custom-icon\">\n<ul>\n<li><div class=\"vcex-bullets-ci-wrap\"><span class=\"vcex-icon-wrap\"><span class=\"vcex-icon ticon ticon-angle-right\" style=\"color:#c79d63\" aria-hidden=\"true\"><\/span><\/span><div class=\"vcex-content\">El empleador debe tener una oferta de buena fe de tiempo completo, de empleo permanente para el trabajador extranjero<\/div><\/div><\/li>\n<li><div class=\"vcex-bullets-ci-wrap\"><span class=\"vcex-icon-wrap\"><span class=\"vcex-icon ticon ticon-angle-right\" style=\"color:#c79d63\" aria-hidden=\"true\"><\/span><\/span><div class=\"vcex-content\">Los requisitos de trabajo se deben cumplir con lo que habitualmente se requieren para las ocupaciones en los EE.UU. y pueden no estar adaptados a las calificaciones de los trabajadores. Adem\u00e1s, el empleador deber\u00e1 documentar que la oportunidad de trabajo ha sido y est\u00e1 siendo descrita sin requisitos de trabajo excesivamente restrictivas, que est\u00e9n convenientemente documentadas como surjan de las necesidades del negocio<\/div><\/div><\/li>\n<li><div class=\"vcex-bullets-ci-wrap\"><span class=\"vcex-icon-wrap\"><span class=\"vcex-icon ticon ticon-angle-right\" style=\"color:#c79d63\" aria-hidden=\"true\"><\/span><\/span><div class=\"vcex-content\">El empleador debe pagar al menos el salario vigente para la ocupaci\u00f3n en el \u00e1rea del empleo previsto<\/div><\/div><\/li>\n<li><div class=\"vcex-bullets-ci-wrap\"><span class=\"vcex-icon-wrap\"><span class=\"vcex-icon ticon ticon-angle-right\" style=\"color:#c79d63\" aria-hidden=\"true\"><\/span><\/span><div class=\"vcex-content\">El empleador debe certificar que los trabajadores estadounidenses que solicitaron el trabajo fueron rechazados por leg\u00edtimos motivos relacionados con el trabajo<\/div><\/div><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>[\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text color=\u00bb#222222&#8243; font_size=\u00bb1.2857142857142858rem\u00bb]Una Certificaci\u00f3n Laboral Permanente de Relaciones Exteriores del Departamento de Trabajo (DOL) permite a los empleadores estadounidenses contratar trabajadores extranjeros para trabajar permanentemente en los EE.UU. 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